Курс построен на теоретических и практических положениях системы управления персоналом развитых компаний. Освещаются вопросы стратегического управления персоналом (человеческими ресурсами), особенности планирования, прогнозирования, найма, отбора персонала.
Немаловажное внимание уделяется процессам тестирования, интервьюирования, подготовки и переподготовки работников в контексте системы управления персоналом
- Teacher: Bolat Tatibekov